Instances Dirigeantes

Conseil d'Administration

Pôle Milieu Ouvert


A.E.M.O
A.E.M.O SPÉCIAL JEUNES
Directeur de Pôle :

Françoise GILLE

Chefs de Service :

Gil BOISGIBAULT

Jean-François ERRERA

Joel GERVET

Sylvie GRALL

Dominique MARTIN

Jérôme SILVESTRO

É
Q
U
I
P
E
S
Comptable :

Nadège VINCENDEAU

Référentes RH :

Sophie LEBON

Laetitia MARCHESSON

Florence ROMAN

Secrétariat :

Organisation en cours avec les Directeurs de Pôles *

Pôle Hébergement


P.F.S
R.C.V
Directeur de Pôle :

Cécile ARAGON (50%)

Chefs de Service :

Pantchika DOFFEMONT

Mickaël REVEILLERE

É
Q
U
I
P
E
S
Comptable :

Liliane JOUVENEL

Référentes RH :

Laetitia MARCHESSON

FLorence ROMAN

Référente Logistique :

Delphine DUMAS

Secrétariat :

Organisation en cours avec les Directeurs de Pôles *

Pôle Santé Soin Insertion


A.C.T
BANQUE ALIMENTAIRE
C.M.P.P
E.S.A.T / S.A.V.S
F.S.L
L.H.S.S
MÉDIATION ACTIVE
P.A.D.L
Directeur de Pôle :

Khaddija HAJJAR

Chefs de Service :

Anaïs GABERT

Cendrine MARCHAT

Coordinateur :

Patrick OSTRE

É
Q
U
I
P
E
S
Comptable :

Valérie DREAN

Référentes RH :

Laetitia MARCHESSON

Florence ROMAN

Référente Logistique :

Françoise BASTARDOZ

Secrétariat :

Organisation en cours avec les Directeurs de Pôles *

Pôle Investigation, Soutien à la Parentalité


ESPACE RENCONTRE
GROUPES DE PAROLES
MÉDIATION FAMILIALE
S.I.E
Directeur de Pôle :

Cécile ARAGON (50%)

Chefs de Service :

Karine PESLIER

Emmanuelle TRAPP

É
Q
U
I
P
E
S
Comptable :

Nadège VINCENDEAU

Référentes RH :

Laetitia MARCHESSON

Florence ROMAN

Secrétariat :

Organisation en cours avec les Directeurs de Pôles *

Pôle Ressources


ADMINISTRATIF
FINANCES
LOGISTIQUE
RESSOURCES HUMAINES
Directeur de Pôle :

Laurent SAVOYE

Assistante Direction Pôle Ressources :

Fabienne CLAIRET

Comptable :

Christiane SAUZEDE

Référentes RH :

Sophie LEBON

Responsable des Ressources Humaines :

Audrey TRACHET

Assistante RH :

Julie GABELLA

Direction Financière :

David DELAGRANGE

Assistante :

Caroline MARTZ

Responsable Logistique :

Colette CILLUFFO

Composantes de l'Association

En plus du Conseil d'Administration et du bureau définis dans les statuts, trois commissions sont créées :

  1. Commission Financière
  2. Commission Études & Projets
  3. Commission du Personnel

Toutes ces commissions sont ouvertes à tousl es administrateurs en plus des participants.


Commission Financière


Responsable :
Objectif :
Composition :
Fréquence :

Commission Études & Projets


Responsable :
Objectif :
Composition :
Fréquence :

Commission du Personnel


Responsable :
Objectif :
Composition :
Fréquence :

Qui sommes-nous ?

L'A.D.S.E.A.A.V regroupe 16 actions sociales & médico-sociales regroupées en 4 pôles et compte plus de 250 collaborateurs expérimentés.

Avec plus de 6500 mesures par an, l'association intervient sur l'ensemble du département du Var à partir de 19 sites différents.

Afin de répondre efficacement aux besoins des usagers, l'A.D.S.E.A.A.V se doit d'adapter son organisation à la réalité sociale de son époque dans un cadre clair qui affirme sa volonté d'ouverture et d'éthique.

Nos valeurs

  • 1

    Le respect des personnes avec lesquelles l'association A.D.S.E.A.A.V est en relation pour la mise en œuvre de ses missions.

  • 2

    La loyauté entre les membres de l'association, envers les personnes, les institutions ainsi qu'envers nos engagements.

  • 3

    L'écoute des personnes, le professionnalisme ainsi que la citoyenneté sont des valeurs essentielles au sein de l'association.