Instances Dirigeantes

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Conseil d'Administration

S I È G E

Gestion

Responsable SI
Contrôle de Gestion

Laurent MAGGIORE

Direction Générale

Directrice Générale

Aline PADOLY

Secrétariat

Secrétaire de direction

Isaline JOANNON

Secrétaire Direction
Services Opérationnels

Nathalie MOUTTE

Finances

Directrice Financière

Hyun-Joo LEVEAU

Ressources Humaines

Directrice des Ressources Humaines

Julie GABELLA

Responsable Paie

Sandrine LEMAIRE

Logistique & Technique

Responsable Logistique

Nadège VINCENDEAU

P Ô L E S

Pôle milieu ouvert

Directeur de Pôle

Franck LIBAN

Directrice Adjointe de Pôle

Sylvie GRALL

A.E.M.O

Laila AMARA

Pascaline BALLI

Claire COSTA

Manon FABRE

Dominique MAURAN

Karine PESLIER

Jérôme SILVESTRO

A.E.M.O Spécial Jeunes

Christel CHERIFI

Joël GERVET

SIE

Frédéric DURAND

Jennyfer VALERIO

Espace Rencontre

Catherine DIARTE

Médiation Familiale

Leslie ATKINSON

D.V.M.O

Christine KACED

Pôle Mineurs Non Accompagnés

Directrice de Pôle

Stéphanie KAINOU-COSTA

Directeur Adjoint de Pôle

Jean-François ERRERA

Dispositif Littoral Sud

Alain DOLCEROCCA

Dispositif Haut Var Est

Aurore FAVIER

Dispositif Haut Var Ouest

Aurore FAVIER

Structure "Le Relais"

Virginie CASALS

Structure "L'Agora"

Sophie BENEDETTI

Structure "Le Blue"

Anne-Sophie DUMON

Structure "Le Portalet"

Anne-Sophie DUMON

Structure "LA MALA"

Emmanuelle TRAPP

Pôle Hébergement

Directrice de Pôle

Cécile ARAGON

RCV - RCVR

Mickaël REVEILLERE

PFS

Dounia TORCHI

Pôle Santé Soin Insertion

Directeur de Pôle

Benoît SANCHEZ

ACT - LHSS

Cendrine MARCHAT

ESAT - SAVS - ASLL

Elodie AMBROGGI

CMPP

Composantes de l'Association

En plus du Conseil d'Administration et du bureau définis dans les statuts, trois commissions sont créées :

  1. Commission Financière
  2. Commission Études & Projets
  3. Commission du Personnel
  4. Commission Juridique

Toutes ces commissions sont ouvertes à tous les administrateurs en plus des participants.

Commission Financière

Responsable :
Le trésorier de l'Association.
Objectif :
Valider avant présentation au CA toutes les présentations financières préparées par le directeur financier :
  • Les budgets
  • Les situations intermédiaires
  • Les prévisions à fin d'année
Composition :
  • Trésorier
  • Directeur Général
  • Directeur Financier
Fréquence :
Au minimum 1 par trimestre.

Commission Études & Projets

Responsable :
Un administrateur nommé lors de l'Assemblée Générale.
Objectif :
Valider avant présentation au CA tous les projets :
  • Recevabilité, faisabilité technique et financière
  • Assurer le suivi
Composition :
Administrateur responsable, Directeur Général
Fréquence :
En fonction des projets, sur convocation du responsable.

Commission du Personnel

Responsable :
Un administrateur nommé lors de l'Assemblée Générale.
Objectif :
Étude des recrutements en C.D.I des cadres.
Composition :
  • Administrateur responsable
  • Directeur Général
  • Directeur des Ressources Humaines
Fréquence :
En fonction des besoins, sur convocation du responsable.

Qui sommes-nous ?

L'A.D.S.E.A.A.V regroupe 18 établissements et services autorisés et/ou habilités regroupés en 4 pôles et compte près de 450 collaborateurs expérimentés.

Avec plus de 6000 bénéficiaires par an, l'association intervient sur l'ensemble du département du Var à partir de 32 sites différents.

Afin de répondre efficacement aux besoins des usagers, l'A.D.S.E.A.A.V se doit d'adapter son organisation à la réalité sociale de son époque dans un cadre clair qui affirme sa volonté d'ouverture et d'éthique.

Nos valeurs

  • 1

    Le respect des personnes avec lesquelles l'association A.D.S.E.A.A.V est en relation pour la mise en œuvre de ses missions.

  • 2

    La loyauté entre les membres de l'association, envers les personnes, les institutions ainsi qu'envers nos engagements.

  • 3

    L'écoute des personnes, le professionnalisme ainsi que la citoyenneté sont des valeurs essentielles au sein de l'association.